Eduardo Anton

Eduardo Anton é hoje palestrante, coach, mas até sofrer um atentado em que levou quatro tiros, três deles na cabeça, era Diretor Administrativo do Grupo Santa Cruz, empresa atuante no setor de logística, com transportadoras e terminais de cargas.

Por milagre, a morte não o levou, mas as sequelas neurológicas e experiências vividas neste processo de recuperação, mudaram para sempre o rumo da sua vida e seu jeito de ser.

Vida profissional após o atentado:

As sequelas neurológicas permanentes que resultaram do atentado o impossibilitaram de continuar exercendo a profissão de administrador de empresas com a mesma competência, levando-o à depressão profunda.

Com a ajuda de psiquiatras e psicólogos superou a depressão, passando por um processo de
autoconhecimento, que lhe fez perceber que apesar das deficiências tinha qualidades que lhe
permitiriam ser competente em um novo campo profissional.

Assim, formou-se em Coach Profissional em 2016 pela SLAC e especializando-se em carreira em 2017 pelo IMS.

Todo este processo o incentivou a escrever o livro Inesperado, publicado em 2018, em que narra sua história de superação e aprendizados.

Coaching

Coaching é o processo de desenvolvimento pessoal em que uma pessoa devidamente formada e habilitada como Coach ajuda seu cliente, o Coachee, a alcançar uma meta em um prazo estabelecido.

Assim como um Personal Trainer auxilia seus clientes a perder peso e alcançar a forma física desejada através de um programa de treinamento físico, um coach ajuda seus coachees a transformar seus desejos em realidade.

No entanto, ao invés de chegar ao resultado esperado através de exercícios físicos, como é natural nos serviços de um Personal Trainer, o coach conduz o raciocínio de seu coachee através de perguntas. Ao responder as perguntas propostas pelo coach, o coachee é levado a fazer reflexões e ter insights.

Assim, as ideias vão sendo esclarecidas e analisadas sob diversos ângulos, traçando-se um plano de ação com tarefas que devem ser postas em prática até a sessão seguinte, onde ambos irão avaliar os resultados, estudar o planejamento e definir as próximas ações, em busca dos objetivos que culminarão na realização da meta estabelecida.

A realização de um grande sonho é fruto de muitos pequenos objetivos que são atingidos com ações direcionadas e constantes!

Dessa forma, faz parte de um programa de coaching a avaliação da realidade inicial, esclarecimento da meta almejada, planejamento e execução de ações que levam aos objetivos, com a constante análise e avaliação de cada etapa.

O coach motiva e cobra do seu coachee a realização do plano de ação semanalmente, de modo a cumprir o planejamento e alcançar os objetivos até chegar ao objetivo esperado (meta) estabelecido no processo de coaching. Usualmente este processo é composto de dez sessões com uma hora de duração, realizadas com intervalo de uma semana entre cada uma. As sessões, conforme o caso, são presenciais ou online.


Para que e para quem

Um processo de coaching de carreira ajuda pessoas de diferentes faixas etárias em diversos momentos de suas vidas profissionais.
Veja abaixo:

Escolha de uma da profissão ou área de atuação profissional

Indicado para jovens que desejam escolher de maneira consciente, autônoma e responsável o curso universitário e ou campo que esteja alinhado com seu talento, valores pessoais e expectativas.

Desenvolvimento profissional

Indicado para pessoas que já tem uma carreira profissional estabelecida, mas querem mudar de nível e voar mais alto em busca da realização profissional.

Transição de carreira

Indicado para profissionais que estejam frustrados ou insatisfeitos com seu emprego ou profissão, e desejam dar um novo rumo à sua carreira em busca da felicidade e realização.

Transição de carreira para PCD´s e sequelados

Indicado para pessoas que adquiriram uma deficiência em decorrência de sequela de acidente ou doença, e não conseguiram continuar exercendo a profissão que tinham antes, buscando agora encontrar um campo profissional alinhado com suas habilidades, seus valores, e propósito de vida, de modo a se sentirem felizes e realizadas.

Planejamento da aposentadoria

Indicado para os profissionais que desejam buscar a felicidade e realização pessoal de forma ativa, consciente e planejada depois que se aposentarem.
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